Hoe werkt het

Bij ons komen marketing en recruitment samen

We gaan vissen

Wij bieden geschikte kandidaten on-demand. Onze aanpak is totaal anders dan die van onze concurrenten. Zie het als twee verschillende manieren om te vissen.

BEKIJK ONZE VIDEO
De oude manier

“Ik weet een vijver waar wat vis in zit. Ik kan de vis voor u vangen of
u kunt mijn spullen lenen en dan vertel ik u waar de vis zit”

Sommige recruiters zeggen: “Ik ga naar een vijver en vang de vissen voor u”. 
Dat is bestemmingsdenken. Hun kansen op succes zijn niet groter dan die van u. Uiteindelijk maken ze het proces langer, duurder,
onvoorspelbaar en niet schaalbaar.

Onze manier

“Wij leveren u precies de soorten vis die u zoekt, in de juiste hoeveelheden,
wanneer en waar u maar wilt.”

U geeft ons een functiebeschrijving en wij bevissen de eindeloze online oceaan: het internet.
Eerst putten we uit onze eigen community met gebruikers van wie we het online gedrag in kaart hebben gebracht. Dan gaan we naar Google en andere netwerken en vervolgens kiezen we voor recruiting via sociale media. Zo vinden we precies de juiste vissen.
Die vissen brengen we rechtstreeks naar u toe. Deze actieve strategie is uiteindelijk sneller, goedkoper, beter voorspelbaar, transparanter, beter beheersbaar en schaalbaar.

Bij ons komen marketingdenken en recruitment samen

U bent op zoek naar talent op een zeer competitieve markt. Wij maken gebruik van de nieuwste technologie en technieken. Zo kunnen we op een actieve en slimme wijze voor u adverteren: online, mobiel en via sociale media. Door de juiste kandidaten te vinden, te bereiken en aan te trekken creëren we een duidelijk meetbaar ‘recruitmentproces’.

Bij deze aanpak betaalt u alleen voor de kandidaten die u in dienst kunt nemen.

Technologie + slim denken = de beste recruitment-oplossing

Wij zijn de mensen achter de belangrijkste zoekmachine voor vacatures ter wereld, en daar zijn we trots op! Maar Jobrapido is zoveel meer dan dat. We zijn in feite een technologiebedrijf dat geavanceerde systemen combineert met slim en proactief denken. We verzamelen miljoenen banen online. Vervolgens gebruiken we de meest geavanceerde zoek- en matchmethodes om deze banen te koppelen aan de juiste kandidaten.

Groot en slim

Via Jobrapido kunnen kandidaten op ieder moment meer dan 20 miljoen vacatures raadplegen. We hebben meer dan 60 miljoen geregistreerde gebruikers die we kunnen benaderen. Dagelijks krijgen meer dan 7 miljoen gebruikers een melding dat er een vacature beschikbaar is die aan hun wensen voldoet. Maar ons succes gaat verder dan de cijfers. We combineren op slimme wijze algoritmes, trefwoorden en semantiek met ingenieuze marketingtechnieken gebaseerd op data.

Een slimmer bedrijfsmodel

Onze community van kandidaten wordt aangevuld door verkeer via zoekmachines zoals Google, Yahoo! en Bing. We leiden mensen die online naar vacatures zoeken naar onze site en zorgen dat ze zich inschrijven. We communiceren met de kandidaten via mobiel, tablet en pc, we houden ze alert en wijzen hen de weg naar uw bedrijf.

Onze opdrachtgevers

Directe werkgevers die continue op zoek zijn naar gekwalificeerde kandidaten, denk aan callcenters, retail, horeca en andere dienstverleners

Meer informatie

Werving & Selectie bureau’s die voor hun klanten snel en op maat gekwalificeerde sollicitaties willen ontvangen

Meer informatie.

Jobboards die continue het grote aanbod van vacatures van hun klanten dienen te voorzien van voldoende clicks and sollicitaties

Meer informatie