Soluciones de adquisición de talento impulsadas por IA
Nuestra revolucionaria SMART INTUITION TECHNOLOGY™ ofrece los mejores resultados tanto a los buscadores de empleo, a quienes solo se envían ofertas de trabajo relevantes, como a los empleadores, que solo reciben candidaturas pertinentes y en la cantidad, el momento y al precio adecuados.
Nuestra innovadora SMART INTUITION TECHNOLOGY™ analiza y compara continuamente los datos sociodemográficos y de comportamiento de nuestra creciente comunidad de más de 120 millones de buscadores de empleo, dando lugar a capacidades de hiperfocalización y convirtiéndolas en campañas programáticas para ofrecerte solo los candidatos que mejor se adapten a tus ofertas de empleo.
Comportamiento e inferencias
Estado de reclutamiento: búsqueda activa de empleo
Perfilado por taxonomía en una o más categorías
Búsqueda activa de trabajos específicos
Datos sociodemográficos
Rango de edad
Nivel educativo
Nivel de ingresos
Basada en sistemas de taxonomía y big data y habilitada por la IA y el aprendizaje automático, la SMART INTUITION TECHNOLOGY™ de Jobrapido aprende los intereses de los buscadores de empleo y les envía las ofertas más relevantes para ellos. Esta nueva tecnología se aplica a todas las etapas de búsqueda de empleo y ayuda a perfilar la comunidad de manera más eficaz, mejorar la experiencia de búsqueda del usuario y hacer que la coincidencia entre la oferta y la demanda sea más fácil y rápida:
123%
más resultados de búsqueda que el keyword matching
35%
más de candidatos cualificados
12veces
más tasa de candidaturas
50%
más de efectividad en el proceso de reclutamiento
Taxonomía
Una clasificación en forma de árbol basada en habilidades, tareas, educación y nivel de experiencia.
IA y big data
Datos sociodemográficos y de comportamiento utilizados para encontrar coincidencias y elaborar perfiles.
Aprendizaje automático
Cuanto más se ejecuta, mayor es su precisión.
Una experiencia de 4 pasos centrada en el usuario y los perfiles
Gracias a SMART INTUITION TECHNOLOGY™, podemos ofrecer una campaña de reclutamiento totalmente integrada basada en los perfiles centrados en el usuario para ofrecer a las empresas los candidatos que necesitan en el momento y en la cantidad adecuados. Nosotros no te vendemos clics: te vendemos candidatos cualificados bajo demanda.
1
Inicio del proceso de búsqueda de empleo
Lily, gerente de oficina, empieza a buscar trabajo. Aterriza en Jobrapido.com.
Adquisición y elaboración de perfiles
Jobrapido solo busca personas en búsqueda activa de empleo, e identifica a Lily para la elaboración del perfil.
2
Recepción de ofertas dirigidas y más
Lily empieza a recibir una serie de oportunidades que coinciden exactamente con sus necesidades y experiencia.
Coincidencia por taxonomía y suscripción
Jobrapido ha identificado y enviado las oportunidades adecuadas utilizando su tecnología de inteligencia artificial.
3
Las ofertas de empleo encuentran a los candidatos
Lily sigue recibiendo alertas personalizadas con vacantes nuevas y relevantes.
Alertas y campañas programáticas
SMART INTUITION TECHNOLOGY™ actualiza automáticamente las ofertas que coinciden con los distintos perfiles.
4
Obtención del nuevo trabajo
Lily presenta su candidatura, es la persona adecuada y obtiene el trabajo.
Eureka y reactivación
Una vez que se ha dado la coincidencia entre el buscador de empleo y el empleador, SMART INTUITION TECHNOLOGY™ adapta la comunicación con Lily.
¿Cómo encontrar el trabajo adecuado para la persona adecuada? La taxonomía es la clave.
Jean-Pierre Rabbath
Chief Product and Technology Officer de Jobrapido
Cuando descubrí que la taxonomía se podía utilizar como tecnología para facilitar la coincidencia entre la oferta y la demanda de empleo, me di cuenta de inmediato de las limitaciones del full text search como herramienta en la experiencia de reclutamiento digital
Mira el vídeo para obtener más información.
Las campañas basadas en la tecnología y los resultados convierten los clics en candidatos relevantes. Contacta con nuestros expertos para obtener más información.
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