Nous sommes intimement convaincus que chaque profil est unique. Travailler avec nous, c’est participer au maintien et à la promotion d’une culture inclusive et éthique visant à soutenir la réalisation de notre vision et de nos objectifs.
Nous valorisons l’apprentissage continu et proposons à tous nos talents des programmes de développement sur mesure, consacrés aux compétences personnelles et spécialisées. Nous promouvons également un environnement favorisant la collaboration et le partage de connaissances entre collègues.
Flexibilité
Dévouement, flexibilité et souplesse sont les maîtres mots pour atteindre nos objectifs. Nous encourageons le smart working et les horaires flexibles, afin que chacun puisse trouver le bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Activités de groupe et détente
Les activités de groupe sont essentielles à une culture d’entreprise ouverte et collaborative. Nous ne manquons jamais une occasion de nous réunir pour fêter nos accomplissements ! Chaque année, les Christmas parties, Spring parties et Happy Hours sont l’occasion de renforcer nos liens.
Prix et récompenses
C’est en unissant nos forces que nous accomplirons notre mission. Nous mettons un point d’honneur à récompenser l’engagement de nos collaborateurs en décernant tous les ans l’Anniversary Award, pour mettre à l’honneur la fidélité, et le Referral Programme Award, pour récompenser les réalisations ayant permis d’attirer les meilleurs talents.
Réductions et avantages
Nos collaborateurs bénéficient d’offres exclusives. Chaque année, nous étoffons notre éventail de prestations avec de nouveaux partenaires pour proposer une large gamme de services dans des secteurs comme le voyage, le bien-être, le théâtre, l’habillement ou le design.
Bien-être
Le bien-être de nos collaborateurs étant notre priorité absolue, nous avons mis au point un programme de bien-être holistique pour tous nos collaborateurs, combinant des activités consacrées au corps, au mental et à l’esprit.
Diversité et égalité des chances
Diversité et inclusion
Diversité et inclusion sont indissociables.
Nous sommes convaincus que le génie et le talent sont universels. Nos effectifs se composent de professionnels de tous âges représentant 15 nationalités différentes et nous nous engageons à offrir les mêmes chances à tous nos collaborateurs, indépendamment de leur âge, genre, religion, orientation sexuelle et capacités individuelles. Pour mettre cette hétérogénéité à l’honneur, nous soutenons les initiatives prônant la diversité et encourageons l’inclusion. Chaque année, nous célébrons notamment la Journée internationale des droits des femmes et organisons régulièrement des déjeuners multiculturels dans nos locaux.
Women in Digital
En 2016, nous avons créé la communauté « Women in Digital by Jobrapido » avec pour objectif de sensibiliser à la présence des femmes dans des secteurs traditionnellement « masculins ». Nous soutenons toutes les femmes travaillant ou souhaitant travailler dans le secteur du numérique en favorisant le réseautage, les séances de formation et les opportunités de développement pour tous, indépendamment du genre.
Travailler avec nous
Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents souhaitant rejoindre notre équipe dynamique et internationale. Si vous souhaitez nous rejoindre, vous pouvez consulter les offres que nous proposons actuellement ou nous envoyer une candidature spontanée.
We are looking for a Product Manager Intern that contributes to achieve the project goals defined on roadmap.
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