Grandes entreprises

Lorsque vous décidez de faire la promotion de vos postes à pourvoir sur Internet, vous avez le choix de payer au mot, au clic ou à l’annonce. Toutefois, aucune de ces méthodes ne peut vous garantir de trouver les bons candidats (sans compter que personne n’a encore jamais réussi à embaucher un clic.) Avec Jobrapido, vous payez uniquement pour des candidats qualifiés aux profils pertinents.

Nous mettons un point d’honneur à attirer l’attention de candidats qualifiés sur vos annonces. Pour ce faire, nous exploitons le Programmatic Recruitment, couplé à notre Smart Intuition Technology™, une solution propriétaire combinant taxonomie et intelligence artificielle, pour obtenir automatiquement des correspondances entre les postes à pourvoir et les chercheurs d’emploi. Ainsi, nous fournissons à la demande des profils de candidats ciblés et qualifiés aux recruteurs, et proposons aux chercheurs d’emploi les offres les plus adaptées en fonction de leurs compétences et de leurs attentes.

Nous répondons généralement à des besoins de recrutement particuliers, tels que des postes difficiles à pourvoir, des pics d’embauche saisonniers ou encore des volumes de recrutement élevés à traiter dans un court laps de temps. Forts de ces expériences, nous sommes désormais passés maîtres dans l’art de garantir à nos clients un flux continu et conséquent de candidatures.

Contactez-nous au moyen du formulaire ci-dessous ! Nous reviendrons vers vous avec la solution la plus adaptée à vos besoins en recrutement et vous proposerons de tester notre formule Pay per Applicant, entièrement flexible.