Solutions d’acquisition de talents basées sur l’IA
Notre SMART INTUITION TECHNOLOGY™ révolutionnaire offre les meilleurs résultats : les chercheurs d’emploi reçoivent uniquement des annonces adaptées à leur profil et les recruteurs se voient proposer des candidatures pertinentes en matière de quantité, de qualifications, de période et de prix.
Notre SMART INTUITION TECHNOLOGY™ innovante analyse et traite en continu les données sociodémographiques et comportementales de notre communauté grandissante de plus de 120 millions de chercheurs d’emploi pour établir des procédures de ciblage ultra-précis et les exploiter lors de campagnes programmatiques, le tout dans le but de vous proposer uniquement les candidats les plus qualifiés.
Comportement des utilisateurs et inférences
Statut actuel : en recherche active d’emploi
Profil relevé par taxonomie dans au moins une catégorie
En recherche active d’un emploi particulier
Données sociodémographiques des utilisateurs
Tranche d’âge
Niveau d’études
Niveau de revenu
La SMART INTUITION TECHNOLOGY™ s’appuie sur la taxonomie et le Big Data exploités par intelligence artificielle et Machine Learning pour connaître les intérêts des candidats et leur proposer une liste exhaustive d’annonces adaptées à leur profil. Cette nouvelle technologie intervient à tous les niveaux. Elle permet d’améliorer la visibilité des candidats, d’optimiser l’expérience de recherche de l’utilisateur et d’établir des correspondances entre l’offre et la demande plus facilement et plus rapidement :
123%
de résultats en + vs. Keyword Matching
35%
de candidats qualifiés en +
12X
plus decandidatures
50%
d'efficacité en + pendant le recrutement
Taxonomie
Classification en arborescence des postes, prenant en compte les compétences, les tâches, le niveau d’études et l’expérience
Intelligence artificielleet Big Data
Données sociodémographiques et comportementales utilisées pour établir des correspondances et des profils
Machine Learning
Plus le moteur travaille, plus il gagne en efficacité
Une expérience profilée en quatre étapes, centrée sur l’utilisateur
La SMART INTUITION TECHNOLOGY™ nous permet de concevoir une campagne de recrutement intégrée, basée sur l’établissement de profils centré sur l’utilisateur, pour proposer aux recruteurs des profils pertinents en matière de quantité, de qualifications et de période. Nous ne vous vendons pas des clics, mais des candidatures pertinentes.
1
Début de la recherche d’emploi
Lily, agente d’administration, commence sa recherche d’emploi. Elle atterrit sur Jobrapido.com.
Acquisition et établissement de profils
Jobrapido recherche uniquement des chercheurs d’emploi actifs et repère donc le profil de Lily.
2
Identification d’offres ciblées, et plus encore
Lily commence à recevoir plusieurs annonces correspondant parfaitement à ce qu’elle recherche et à son expérience.
Correspondance par taxonomie et inscription
Grâce à l’intelligence artificielle, Jobrapido a identifié des opportunités correspondant au profil de Lily et les lui propose.
3
Offres d’emplois parfaitement adaptées
Lily continue de recevoir des Jobs Alerts adaptées à son profil et correspondant à de nouvelles annonces.
Système d’alertes et campagnes programmatiques
La SMART INTUITION TECHNOLOGY™ met automatiquement à jour et actualise les annonces pour optimiser le taux de correspondance.
4
Nouveau job trouvé !
Lily postule. Son profil correspond parfaitement, elle est embauchée.
Eurêka ! et récupération
Maintenant que le recruteur a trouvé son candidat et inversement, la SMART INTUITION TECHNOLOGY™ adapte la communication avec Lily.
Comment proposer le bon job à la bonne personne ? Grâce à la taxonomie, évidemment !
Jean-Pierre Rabbath
Chief Product and Technology Officer chez Jobrapido
Lorsque j’ai découvert que la taxonomie pouvait être utilisée en tant que technologie permettant de faciliter l’offre et la recherche d’emploi, j’ai tout de suite compris les limites du Full Text Search dans le cadre du recrutement en ligne, que ce soit pour les candidats comme pour les recruteurs.
Visionner la vidéo pour en savoir plus.
Une technologie et des campagnes basées sur la performance transforment les clics en candidatures pertinentes. Contactez nos experts pour en savoir plus.
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