Bij Jobrapido is iedereen waardevol. Werken met ons betekent dat je verantwoordelijk bent voor het stimuleren van een inclusieve en ethische cultuur die gericht is op het bereiken van de visie en doelen van het bedrijf.
We geloven in het belang van voortdurend leren en we bieden onze talenten op maat gemaakte ontwikkelingsprogramma’s om zowel professionele als persoonlijke vaardigheden sterker te maken. Wij koesteren ook een omgeving waarin iedereen met zijn of haar collega’s samenwerkt en kennis deelt.
Flexibiliteit
We werken graag met toewijding, flexibiliteit en behendigheid om onze doelen te bereiken. We stimuleren thuiswerken en moedigen flexibele werkuren aan, zodat iedereen een optimaal evenwicht tussen werk en privéleven kan bereiken.
Teamactiviteiten en plezier
We geloven sterk dat teamactiviteiten helpen om een open en op samenwerking gerichte bedrijfscultuur te ontwikkelen en we grijpen elke gelegenheid aan om samen te vieren. Enkele van onze terugkerende evenementen zijn Lente- en Kerstfeesten en team happy hours.
Eerbewijzen en onderscheidingen
We weten dat collectieve inspanning helpt bij de verwezenlijking van de missie van een bedrijf. Daarom belonen we de inzet van onze mensen graag met bedrijfsbrede erkenning. We hebben bijvoorbeeld een Anniversary Award om loyaliteit te erkennen en een Referral Programme Award voor prestaties op het gebied van het aantrekken van het beste talent.
Kortingen en voordelen
Onze werknemers en hun gezinnen kunnen gebruik maken van veel speciale aanbiedingen. We breiden ieder jaar onze voordelenregeling uit met de beste partners in een breed scala van services, zoals reizen, welzijn, theater, kleding, design.
Welzijn
Het welzijn van ons personeel heeft voor ons de allerhoogste prioriteit. Daarom hebben we een holistisch wellnessprogramma ontwikkeld voor onze werknemers, met een combinatie van activiteiten voor lichaam, geest en ziel.
Diversiteit en gelijke kansen
Diversiteit en inclusie
Diversiteit moet altijd hand in hand gaan met inclusie.
Bij Jobrapido geloven we dat ideeën en talent universeel zijn. Ons personeelsbestand bestaat uit professionals van verschillende leeftijden en 15 nationaliteiten en wij zetten ons in om gelijke kansen te bieden aan al onze werknemers, ongeacht leeftijd, geslacht, godsdienst, seksuele geaardheid en individuele bekwaamheid. We stimuleren initiatieven op het gebied van diversiteit en moedigen inclusie aan in alles wat we doen, zoals Vrouwendag en multiculturele lunches binnen het bedrijf.
Women in Digital
In 2016 lanceerden we “Women in Digital by Jobrapido” – een community die bewustzijn wil creëren voor de aanwezigheid van vrouwen in omgevingen die traditioneel als “mannelijk georiënteerd” werden beschouwd. We verbinden en ondersteunen alle vrouwen die al in de digitale omgeving werken of daarin geïnteresseerd zijn, door netwerken, trainingen en ontwikkelingsmogelijkheden te stimuleren die openstaan voor alle geslachten.
Werk met ons
We zijn altijd op zoek naar Talenten om ons dynamische, internationale team te versterken. Als je bij ons wilt komen werken, kan je onze actuele vacatures controleren of ons met een open sollicitatie laten weten dat je graag deel wilt uitmaken van ons team.
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt.The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
