Wat ons tot de grootste vacaturezoekmachine ter wereld maakt, is ook onze inzet om de banen- en wervingsmarkten constant in de gaten te houden. Dit zijn enkele nuttige hulpbronnen die je helpen om meer te leren over wat er gebeurt in de wervings- en talentzoekomgevingen.
De waarheid over gekwalificeerde kandidaten en waarom uitgevers het voortouw moeten nemen
Het concept van “gekwalificeerde kandidaten” heeft veel discussie losgemaakt in de online recruitmentindustrie.
The Rise of the “GenAI Unqualified Candidates Wave” and How it Disrupts Recruitment
What companies hiring talent need, are highly qualified candidates applying to their job openings, ultimately resulting in successful hires to fill vacancies.
Kunstmatige intelligentie: hoe bedrijven de uitdaging van ai kunnen aangaan en overwinnen
VolgensJean-Pierre Rabbath,Chief Product Officer van Jobrapido, lopen organisaties die Kunstmatige Intelligentie niet in hun activiteiten integreren het risico achter te blijven bij hun concurrenten en kunnen ze problemen ondervinden bij het aantrekken van het juiste talent.
Inzichten en bronnen
Smart Intuition Technology
#candidatesnotclicks
Smart Programmatic Recruitment
Transforming recruitment efficiency and quality with smarter candidate targeting
Discover how Jobrapido helped a leading recruitment-tech company slash costs and boost candidate quality through AI-powered qualifying questions.
Real AI-Driven Programmatic Recruitment
Learn more about how Jobrapido offers an onmichannel programmatic and AI-driven platform to deliver you the highest level of quality and quantity of candidates on demand.
Digital job recruitment: our analysis
Learn more about the European job market and see how we can help foster the matching of labor demand to job offers.
Waar je ook naar zoekt, wij vinden en leveren alleen de perfecte kandidaten die bij jouw behoeften passen. Begin je campagne vandaag nog!
Om de beste ervaringen te bieden, gebruiken wij technologieën zoals cookies om informatie over je apparaat op te slaan en/of te raadplegen. Door in te stemmen met deze technologieën kunnen wij gegevens zoals surfgedrag of unieke ID's op deze site verwerken. Als je geen toestemming geeft of uw toestemming intrekt, kan dit een nadelige invloed hebben op bepaalde functies en mogelijkheden.
Functioneel Altijd actief
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel het gebruik mogelijk te maken van een specifieke dienst waarom de abonnee of gebruiker uitdrukkelijk heeft gevraagd, of met als enig doel de uitvoering van de transmissie van een communicatie over een elektronisch communicatienetwerk.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statistieken
De technische opslag of toegang die uitsluitend voor statistische doeleinden wordt gebruikt.The technical storage or access that is used exclusively for anonymous statistical purposes. Without a subpoena, voluntary compliance on the part of your Internet Service Provider, or additional records from a third party, information stored or retrieved for this purpose alone cannot usually be used to identify you.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen op te stellen voor het verzenden van reclame, of om de gebruiker op een site of over verschillende sites te volgen voor soortgelijke marketingdoeleinden.
